主任职责
1、贯彻执行国家有关五保供养和敬老院工作的方针和法规；
2、组织全体人员学习政治、文化，不断提高全体人员的政治、服务素质；
3、健全中心的各项规章制度和发展规划；
4、组织发展中心办经济，增强中心自身发展的活力，不断提高供养人员的生活水平；
5、督促工作人员履行职责，建立岗位责任制，实行目标管理，维护供养人员的合法权益不受侵犯。


副主任职责
1、按分工履行职责，协助配合主任开展工作，并做好参谋；
2、组织实施各项规章制度落实；
3、指导帮助工作人员展开日常工作，做好老年人政治思想工作；
4、开展内部团结互助，不良现象及时化解，妥善处理突发事件；
5、搞好内部管理和环境卫生，组织老人开展公益活动；
6、经常检查工作人员的岗位责任制，维护老人的合法权益不受侵犯。

护理员职责
1、按时完成中心领导布置的各项任务，树立坚定的事业性、责任感、热爱本职工作；
2、明确工作职责，坚定工作岗位，遵守各项规章制度，准时上班，有事向领导请假；
3、待人文明礼貌，关心体贴老人的生活，具有良好的工作作风和吃苦精神；
4、指导和帮助老人搞好室内环境卫生，管好集体财产，爱护公共财物；
5、对老人实行分级护理，特别要关心一级护理对象的护理。

炊事员职责
1、认真执行《食品卫生法》，遵守各项规章制度，负责全中心膳食供给，不断提高烹调技能和膳食品质，切实做到按时做饭烧菜，准时开饭供菜，饭菜新鲜可口；
2、明确工作职责，坚守工作岗位，准时上班，有事向领导请假；
3、严格把住“病从口入”关，不购变质食品，餐具经常消毒，炊房、饭厅保持清洁，门窗干净明亮；
4、节约用柴、用电、用水，做到货源验收，成本核算，不断改善饮食，做到收支平衡；
5、服务周到，吃苦耐劳，关心病人生活，做好病号饭；
6、工作时间不能擅自离岗，做到安全第一为宗旨，对电、火日日记心，杜绝事故发生。

财务管理制度
一、努力提高财务会人员政治、业务水平，严格遵守财经纪律，熟悉会计业务和遵守财务制度；
二、凡是拨、收、捐的资金按规定记账，自产自销的产品按实记入账簿，并有三人以上签名；
三、资金实行专款专用，不得借用，大额开支需经中心管理委员会讨论决定，如有特殊情况，请示上级同意；
四、虚心听取全体中心人员意见，自觉接受财务监督；
五、及时收取中心老人所在单位或个人的需交款项。

员工职业道德规范公约
一、热爱党、热爱祖国、热爱老年事业。
二、以公寓为家，视老人为父母，视家属为亲人。
三、爱岗敬业，精益求精，无私奉献。
四、尊重老人，关心老人，爱护老人。
五、举止文明，仪表端庄，礼貌待人。
六、文明用语，道德规范，遵纪守法。
七、互相帮助，互相团结，提高素质。